Extrinsische Motivation entsteht durch äußere Anreize wie Geld, Noten oder Anerkennung. Sie unterscheidet sich von intrinsischer Motivation, die aus Freude und Interesse an der Tätigkeit selbst entsteht.
Beide Formen wirken zusammen. Einseitige Fokussierung auf äußere Belohnungen kann jedoch die innere Motivation schwächen.