Geschlechterstereotype sind vereinfachte und verallgemeinerte Vorstellungen über „typisches“ Verhalten von Frauen, Männern oder nicht-binären Menschen.
Beispiele: Frauen seien emotionaler, Männer rationaler. Solche Stereotype können diskriminieren und Entwicklungschancen einschränken. Ihre Auflösung unterstützt Gleichstellung und Inklusion.